(A) ケースのサプリメント。 企業合併後に、異なった企業文化を統一のビジョンに添って、再構築する手段として業績評価にコンピテンシー評価を導入し、トップ層での意思統一が図れるようになった。これをさらに進め、維持していくため何を考えるべきかを問う。

【書誌情報】

ページ数：2ページ

サイズ：A4

商品番号：HBSP-408J01

発行日：2007/6/27

登録日：2008/9/1