元のメール作成者が、彼のしたことは非常に不適切であったと認め、どう彼女に謝罪したのかが書かれている。エミリーは謝罪を受け入れたが、それでもやはり彼女の上司にEメールを転送し、そのEメールを読んで、黙っていることができなかったことを伝えた。彼女の上司からは返信がなかった。後日、エミリーが会社を辞めた後、上司になぜ返信しなかったのかを尋ねた。 In Differences at Work: Emily (C) HBS Case No. 9-408-047 describes how the original email author apologizes to her acknowledging that his behavior was extremely inappropriate. While Emily accepts the apology, she still forwards the email on to her boss with a note saying that she felt after reading the email that she could not remain quiet. Her boss never responds. Later, after Emily has left the firm, she asks her boss about his inaction.

【書誌情報】

ページ数：2ページ

サイズ：A4

商品番号：HBSP-417J12

発行日：2007/11/27

登録日：2019/5/15