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Tailor Incentive Compensation to Strategy

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Performance compensation for policy-level executives is interdependent with company policy. Survey data show that most companies use cash bonuses and some additional compensation while few companies rely on stock options alone. The character of the bonus

【書誌情報】

ページ数:10ページ

サイズ:A4

商品番号:HBSP-73211

発行日:1973/3/1

登録日:2010/8/10

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