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Top Executives Are Worth Every Nickel They Get

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Attacks on excessive managerial compensation are based more on emotion and anecdotal evidence than on careful research. A study of the compensation policies of 1,200 U.S. corporations from 1975 to 1984, supplemented by the findings of a 1984 University of

【書誌情報】

ページ数：8ページ

サイズ：A4

商品番号：HBSP-86206

発行日：1986/3/1

登録日：2007/8/16

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